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Wir sind eine im Rhein-Neckar-Raum tätige Jugendhilfeeinrichtung, die in den letzten Jahren ihre Angebote stetig ausgebaut und ausdifferenziert hat. Unsere Arbeitsweise ist ganzheitlich und systemisch ausgerichtet. Wir orientieren uns an einem christlich-humanistischen Menschenbild.

Unser Leitgedanke: „Wir arbeiten miteinander, wir lernen voneinander und wir hören aufeinander!“

Für unsere stationäre Wohngruppe „Seepferdchen“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkpädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit einem 

Beschäftigungsumfang von 75% - 100%

Die Wohngruppe Seepferdchen befindet sich in sanierten Räumlichkeiten auf dem Gelände unseres Haupthauses im Mannheimer Stadtteil Seckenheim. In der Wohngruppe werden 6 Kinder geschlechtergemischt im Alter von 3 bis 12 Jahren betreut.

Das Konzept der Wohngruppe sieht einen intensiven Einbezug der familiären Bezugspersonen in den Gruppenalltag vor und bietet diesen im Einzelfall auch eine Übernachtungsmöglichkeit auf der Gruppe.

Ihre Aufgaben:

 

  • pädagogische Betreuung unserer Kinder und Jugendlichen im Wechselschichtmodell (Früh-, Spät-, Nachtschicht)
  • Durchführung von Ferien- und Freizeitmaßnahmen und Gestaltung von verschiedenen Festen im Jahresverlauf
  • strukturierte Gestaltung des Alltags mit Kindern und Jugendlichen
  • Kooperation mit Eltern, Lehrer*innen, Beratungsstellen und Therapeut*innen zur Unterstützung der individuellen Entwicklung unserer Kinder und Jugendlichen
  • konstruktive Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und anderen Kooperationspartnern

Wir wünschen uns:

 

  • Freude an der Arbeit mit verhaltenskreativen Kindern und Jugendlichen
  • eine zugewandte und wertschätzende Haltung gegenüber den uns anvertrauten Kindern und Jugendlichen sowie deren Familien
  • Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Flexibilität
  • Ideenreichtum und die Bereitschaft, an kreativen Lösungen zu arbeiten
  • Führerschein Klasse B wäre von Vorteil

Wir bieten:

  • einen sicheren Arbeitsplatz bei einem renommierten Träger der Jugendhilfe
  • ein tolles Betriebsklima und einen wertschätzen Umgang miteinander
  • umfassende Einarbeitung, 
  • Unterstützung durch den pädagogischen und den psychologischen Fachdienst
  • Sonderzahlungen 2-mal / Jahr
  • Schichtzulage, Zeitzuschläge, Kinderzuschlag, Vertretungszuschlag
  • Zusatzversorgung (EZVK)
  • Unterstützung bei der Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • Bezuschussung zum Deutschlandticket
  • einen partizipativen und kooperativen Führungsstil
  • Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung