View job here

Einleitung

Wir sind eine im Rhein-Neckar-Raum tätige Jugendhilfeeinrichtung, die in den letzten Jahren ihre Angebote stetig ausgebaut und ausdifferenziert hat. Unsere Arbeitsweise ist ganzheitlich und systemisch ausgerichtet. Wir orientieren uns an einem christlich-humanistischen Menschenbild.

Unser Leitgedanke: „Wir arbeiten miteinander, wir lernen voneinander und wir hören aufeinander!“

Für unsere stationäre Wohngruppe „B1“ suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Krankheitsvertretung mit einem Beschäftigungsumfang von 75 % mit der Option auf Übernahme.

Die Wohngruppe B1 befindet sich in sanierten Räumlichkeiten auf dem Gelände unseres Haupthauses im Mannheimer Stadtteil Seckenheim. In der Wohngruppe werden 8 männliche Jugendliche im Alter von 13 bis 18 Jahren betreut.

Ihre Aufgaben:

  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • eine zugewandte und wertschätzende Haltung gegenüber den uns anvertrauten Kindern und Jugendlichen sowie deren Familien
  • Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Flexibilität
  • Ideenreichtum und die Bereitschaft, an kreativen Lösungen zu arbeiten
  • Führerschein Klasse B wäre von Vorteil

Wir wünschen uns:

  • pädagogische Betreuung unserer Kinder und Jugendlichen im Wechselschichtmodell (Früh-, Spät-, Nachtschicht)
  • Durchführung von Ferien- und Freizeitmaßnahmen und Gestaltung von verschiedenen Festen im Jahresverlauf
  • strukturierte Gestaltung des Alltags mit Kindern und Jugendlichen
  • Kooperation mit Eltern, Lehrer*innen, Beratungsstellen und Therapeut*innen zur Unterstützung der individuellen Entwicklung unserer Kinder und Jugendlichen
  • konstruktive Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und anderen Kooperationspartnern

 

Wir bieten:

  • einen sicheren Arbeitsplatz bei einem renommierten Träger der Jugendhilfe
  • ein tolles Betriebsklima und einen wertschätzen Umgang miteinander
  • umfassende Einarbeitung, 
  • Unterstützung durch den pädagogischen und den psychologischen Fachdienst
  • Sonderzahlungen 2-mal / Jahr
  • Schichtzulage, Zeitzuschläge, Kinderzuschlag, Vertretungszuschlag
  • Zusatzversorgung (EZVK)
  • Unterstützung bei der Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • Bezuschussung zum Deutschlandticket
  • einen partizipativen und kooperativen Führungsstil
  • Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung